Ryanair se je odločil povišati bonuse zaposlenim za prepoznavanje prevelike prtljage
Ryanair je razmišljal o povišanju bonusa v višini 1,50 evra, ki ga prejmejo zaposleni za prepoznavanje prevelike prtljage, saj so se spopadali z veliko količino prtljage. Izvršni direktor Michael O'Leary je izrazil zadovoljstvo, da lahko osebje spodbudijo k reševanju tega problema. Letalska družba je podvojila svoj dobiček v prvem četrtletju, kar je bilo delno pripisano časovni uskladitvi velikonočnih praznikov in višjim cenam letalskih vozovnic. Ryanair je razmišljal tudi o registraciji novih letal Boeing v Združenem kraljestvu, da bi se izognili carinam.